В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» для сотрудников пензенских предприятий открыт набор на курсы повышения квалификации по перспективным направлениям «Промпт-инжиниринг. Работа с искусственным интеллектом», «Управление ИТ-проектами» и «Инженер-тестировщик» от «ИТ школы Ростелекома». Обучение бесплатное — государство оплачивает 100% стоимости.
Программа «Промпт-инжиниринг. Работа с искусственным интеллектом» поможет освоить современные методы работы с искусственным интеллектом (ИИ) и инструментами генеративного AI, такими как ChatGPT. Участники научатся эффективно использовать prompts (текстовые запросы) для решения практических задач в разных сферах. ИИ может помочь автоматизировать множество рутинных процессов: от генерации идей, изображений и текстов до написания кода.
Курс «Управление ИТ-проектами» направлен на развитие практических навыков управления проектами с применением гибких и классических методологий. Слушатели освоят планирование, запуск и контроль проектов, научатся управлять требованиями, рисками, ресурсами и командами.
Программа «Инженер-тестировщик» нацелена на формирование практических навыков в области тестирования программного обеспечения. Слушатели научатся проводить ручное и автоматизированное тестирование, работать с чек-листами, описывать баги, тестировать веб- и мобильные приложения, использовать SQL и автоматизировать проверки на Python. Курс подойдет тем, кто хочет начать карьеру в QA или повысить квалификацию в сфере обеспечения качества.
Занятия начнутся уже в октябре. Курсы будут проходить онлайн в течение 5 недель (72 акад. ч.) по гибкому графику — учёбу можно сочетать с работой. По окончании обучения участники получат удостоверения о повышении квалификации.
Количество мест ограничено. Для подключения к проекту представителям предприятий до 17 октября нужно заполнить заявку (и связаться с организаторами по электронной почте (official@codemia.ru).
«Федеральный проект “Активные меры содействия занятости” помогает гражданам России повысить квалификацию или сменить профессию, а работодателям получить качественные кадры. Надеемся, что реализация данного проекта позволит повысить эффективность работы предприятий за счет развития новых навыков персонала и внедрения передовых практик», — прокомментировала заместитель министра цифрового развития и связи Пензенской области Елена Кувяткина.
Программа «Промпт-инжиниринг. Работа с искусственным интеллектом» поможет освоить современные методы работы с искусственным интеллектом (ИИ) и инструментами генеративного AI, такими как ChatGPT. Участники научатся эффективно использовать prompts (текстовые запросы) для решения практических задач в разных сферах. ИИ может помочь автоматизировать множество рутинных процессов: от генерации идей, изображений и текстов до написания кода.
Курс «Управление ИТ-проектами» направлен на развитие практических навыков управления проектами с применением гибких и классических методологий. Слушатели освоят планирование, запуск и контроль проектов, научатся управлять требованиями, рисками, ресурсами и командами.
Программа «Инженер-тестировщик» нацелена на формирование практических навыков в области тестирования программного обеспечения. Слушатели научатся проводить ручное и автоматизированное тестирование, работать с чек-листами, описывать баги, тестировать веб- и мобильные приложения, использовать SQL и автоматизировать проверки на Python. Курс подойдет тем, кто хочет начать карьеру в QA или повысить квалификацию в сфере обеспечения качества.
Занятия начнутся уже в октябре. Курсы будут проходить онлайн в течение 5 недель (72 акад. ч.) по гибкому графику — учёбу можно сочетать с работой. По окончании обучения участники получат удостоверения о повышении квалификации.
Количество мест ограничено. Для подключения к проекту представителям предприятий до 17 октября нужно заполнить заявку (и связаться с организаторами по электронной почте (official@codemia.ru).
«Федеральный проект “Активные меры содействия занятости” помогает гражданам России повысить квалификацию или сменить профессию, а работодателям получить качественные кадры. Надеемся, что реализация данного проекта позволит повысить эффективность работы предприятий за счет развития новых навыков персонала и внедрения передовых практик», — прокомментировала заместитель министра цифрового развития и связи Пензенской области Елена Кувяткина.
