Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области ведущей группы
(заместитель начальника отдела внедрения – 1 штатная единица):
- высшее образование
- без предъявления требований к стажу;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Методика проведения конкурса определена приказом Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области от 20.05.2020 № 44-о/д (с последующими изменениями).
Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Список документов, необходимых для участия граждан РФ в конкурсе на включение в кадровый резерв
1. Личное заявление (после предоставления нижеперечисленных документов).
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка) (рекомендации по заполнению анкеты);
3. Копия паспорта.
4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (при наличии), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
частникам конкурса в срок до 05 июля 2021 года необходимо представить реферат на тему «Популяризация оказания госуслуг в электронной форме». Требования к оформлению:
- общий объём 10 страниц.
- реферат должен быть выполнен на одной стороне листа белой бумаги, формата А4 (210х297 мм).
- интервал межстрочный – полуторный, цвет шрифта - черный.
- гарнитура шрифта основного текста — «Times New Roman», кегль (размер) 14 пунктов.
- размеры полей страницы (не менее): левое — 30 мм, верхнее, и нижнее, правое — 20 мм.
- формат абзаца: полное выравнивание («по ширине»), отступ красной строки одинаковый по всему тексту.
Информация для государственных гражданских служащих,
изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение
в кадровый резерв
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области и изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в ином государственном органе, и изъявившие желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области, представляют заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Документы представляются в Управление цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9.00 до 18.00 (перерыв с 12.00. до 13.00), кабинет 519, кроме субботы и воскресенья.
Дата начала приема документов – 04 июня 2021 года
Дата окончания приема документов – 24 июня 2021 года.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
09 июля 2021 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)
16 июля 2021 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Московская, 75, каб. 523)
На официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.
Более подробную информацию можно получить по тел.: 60 00 45;
е-mail: yagova@obl.penza.net
(контактное лицо: Ягова Ирина Юрьевна).
