Министерство цифрового развития, транспорта и связи
Пензенской области объявляет о приеме документов
для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
(7 штатных единиц)
1. старшей группы должностей (главный специалист-эксперт Управления транспорта – 1 штатная единица). Область профессиональной служебной деятельности «Регулирование транспортного комплекса», вид профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта «Регулирование в сфере автомобильного и городского пассажирского транспорта».
Требования, предъявляемые к кандидатам.
2. старшей группы должностей (главный специалист-эксперт Управления цифровой трансформации – 1 штатная единица). Область профессиональной служебной деятельности «Управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации», вид профессиональной служебной деятельности «Развитие инфраструктуры информационно- телекоммуникационных технологий, сетей и средств связи».
Требования, предъявляемые к кандидатам.
3. старшей группы должностей (главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, правовой и кадровой работы – 1 штатная единица) область профессиональной служебной деятельности: «Управление в сфере юстиции», «Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы», вид профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы», «Осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений», (в части деятельности в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы).
Требования, предъявляемые к кандидатам.
4. ведущей группы должностей (консультант Управления транспорта – 1 штатная единица). Область профессиональной служебной деятельности «Регулирование транспортного комплекса», вид профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта «Регулирование в сфере автомобильного и городского пассажирского транспорта».
Требования, предъявляемые к кандидатам.
5. ведущей группы должностей (консультант Управления транспорта – 1 штатная единица). Область профессиональной служебной деятельности «Регулирование транспортного комплекса», вид профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта «Регулирование в сфере автомобильного и городского пассажирского транспорта».
Требования, предъявляемые к кандидатам.
6. ведущей группы должностей (консультант Управления цифровой трансформации – 1 штатная единица). Область профессиональной служебной деятельности «Управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации», вид профессиональной служебной деятельности «Регулирование в области информационных технологий».
Требования, предъявляемые к кандидатам
7 ведущей группы должностей (консультант – 1 штатная единица). Область профессиональной служебной деятельности «Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков», вид профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта отдела: «Осуществление деятельности по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере».
Требования, предъявляемые к кандидатам.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2005 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
Методика проведения конкурса определена приказом Министерства цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области от 03.03.2022 №170-о/д «О конкурсной комиссии Министерства цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области».
Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Список документов,
необходимых для участия граждан РФ в конкурсе на включение
в кадровый резерв
1. Личное заявление (после предоставления нижеперечисленных документов);
2. Заполненная и подписанная анкета с фотографией (4х6, цветная, без уголка);
3. Копия паспорта;
4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания.
5. Копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Информация для государственных гражданских служащих,
изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв
1. Государственный гражданский служащий Министерства цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области , изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Министерстве цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области, подает личное заявление.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области, представляет личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственной гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Документы представляются в Министерство цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Кураева 36 А, кабинет №10, с 9.00 до 18.00 (перерыв с 12.00. до 13.00), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.
Дата начала приема документов – 08 августа 2022 года.
Дата окончания приема документов – 29 августа 2022 года.
При проведении конкурсов на должности государственной гражданской службы старшей группы используются следующие методы оценок профессиональных и личностных качеств участников конкурса:
- анкетирование;
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Участникам конкурса в срок до 13 сентября 20222 года необходимо представить заполненную анкету.
Предполагаемые даты и место проведения конкурса:
13 сентября 2022 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс).
15 сентября 2022 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза,ул. Кураева 36 А).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Более подробную информацию можно получить по тел. (факс): 45-24-10 , 66-00-45; е-mail: zhukova@obl.penza.net
(контактное лицо: Жукова Алеся Викторовна).
