Приказ от № 27-17 от 29.09.2025 «О внесении изменений в приказ Министерства цифрового развития и связи Пензенской области от 17.12.2024 № 27-38 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве цифрового развития и связи Пензенской области, и отдельных категорий лиц» (с последующими изменениями).
Приказ № 27-38 от 17.12.2024 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве цифрового развития и связи Пензенской области, и отдельных категорий лиц"
Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении информационных технологий и связи Пензенской области
Приказ № 27-7 от 03.04.2024 "О внесении изменения в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области, и отдельных категорий лиц, утвержденный приказом Министерства цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области от 02.08.2022 № 547-о/д (с последующими изменениями)"
Приказ № 27-13 от 03.07.2024 "О внесении изменения в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области, и отдельных категорий лиц, утвержденный приказом Министерства цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области от 02.08.2022 № 547-о/д (с последующими изменениями)"
Приказ №27-14 от 29.07.2024 "О внесении изменения в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области, и отдельных категорий лиц, утвержденный приказом Министерства цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области от 02.08.2022 № 547-о/д (с последующими изменениями)"
Приказ № 27-15 от 05.08.2024 "О внесении изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области, и отдельных категорий лиц, утвержденное приказом Министерства цифрового развития, транспорта и связи Пензенской области от 02.08.2022 № 547-о/д (с последующими изменениями)"
Порядок подачи заявлений (обращений) для рассмотрения на комиссии
Заявление представляется государственному служащему отдела администрирования и отчетности, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в письменной форме в срок, установленный действующим законодательством для подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Обращение может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Положением.
Обращение подается государственному служащему отдела администрирования и отчетности, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в письменной форме.
В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

